“这是我们完善后的员工健康档案，所有驾驶员的健康证信息都在里面，全部人员持证上岗！”
“信息更新及时吗，有无健康证临近或已过期情况
“绝对及时！现在安排有专人提前一个月提醒驾驶员主动更新体检，这些都在有效期内，无过期情况。”
近日，在监利市公共汽车总公司，一场针对从业人员健康管理整改情况的“回头看”工作正在有条不紊地进行中。公司负责人手持驾驶员健康档案，向回访的检察官详细介绍了整改所取得的成效。而这仅是监利市人民检察院开展的公共交通工具驾驶员健康证办理专项监督案件的一个生动缩影。
2025年7月，监利市人民检察院在推进“从业人员预防性健康检查专项监督”工作中，通过大数据模型筛查发现：全市客运公司驾驶员均未按规定办理健康证，存在公共卫生安全隐患。更令人担忧的是，相关管理部门及客运企业普遍认为，客运行业与餐饮业、住宿业等直接接触公众健康的领域存在差异，因此无需为驾驶员办理健康证。这种认知导致“从业人员需持健康证上岗”的规定在客运领域未能得到充分落实，导致行业管理层面形成系统性监管漏洞。
7月20日，监利市检察院向相关行政单位分别发出检察建议，要求按照《公共场所卫生管理条例》等法律规定，对监利市15家客运公司未组织从事客运服务的驾驶员每年进行健康检查，开展业务培训和工作指导，建立健全相关管理制度，强化溯源治理，确保问题整改到位；建议加强对全市公共交通工具从业人员有关预防性健康检查的法律法规和政策培训，完善健康检查档案和统计数据管理。
检察建议发出后，相关部门迅速行动、联动整改：卫健部门开通“客运驾驶员健康检查绿色通道”，累计为15家客运企业的864名驾驶员办结健康体检证明，实现“应检尽检、持证上岗”，并为每家客运公司建立健康管理“一户一档”，实现人员健康信息动态追踪、精准管理；交通运输局通过上门检查、电话沟通、微信联络等多种方式，持续跟踪各道路客运企业工作进展情况，并加强预防性健康检查法律法规和政策培训。
“检察机关的监督不仅帮我们补齐了监管短板，更推动建立了常态化治理机制。”市交通运输局工作人员介绍。目前，该局已与卫健部门建立“信息共享-联合督查-闭环处置”监管机制，还将客运、公交企业健康体检落实情况纳入年度重点监督清单，对未履行主体责任的企业依法予以查处，切实压实企业管理责任。
利民之事，细微必兴；害民之事，分毫必除。一张看似普通的健康证，实则承载着守护公共卫生安全的重大责任，关联着千家万户的安心与信任。这也是监利市人民检察院聚焦民生安全、履行公益诉讼职能的重要工作实践。通过精准有效的监督，推动相关行业治理，切实维护社会公共利益，为群众安全出行提供了坚实的司法保障。下一步，监利市人民检察院将持续开展“回头看”工作，跟踪监管机制运行成效，以精准有力的检察监督举措，为群众出行筑牢“健康安全屏障”。
