一份聘书，是信任更是重托
一纸协议，是承诺更是责任
为持续深化拓展“干部素质提升年”活动，全面落实荆州市检察机关“铸政治忠诚、办精品案件、育业务尖兵”三项培育工程，构建“老带新、传帮带、共成长”的常态化人才培养新模式。6月8日，监利市人民检察院举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
启动仪式上，院党组成员、政治部主任湛昱宣读《监利市人民检察院青蓝工程师徒结对名单（第一批）》及工作清单。12对师徒均经过部门推荐、双向选择、党组审定，力求实现业务专长与成长需求的精准对接。
院党组成员们逐一为导师颁发聘书。随后，2对师徒代表依次在结对协议表上郑重签名并合影留念，正式确立师徒关系。白纸黑字间，签下的是师傅“传技能、帮业务、带作风”的责任与徒弟“勤学习、强本领、铸品格”的承诺。
“我定会倾囊相授办案经验，努力当好徒弟思想上的引路人、业务上的指导者、作风上的示范者。”导师代表、副检察长詹烁作出郑重承诺。
学员们表态：“将以师傅为标杆，一定珍惜平台、主动请教，把“求极致”的检察精神融入每一起案件办理汇总。”
薪火相传生生不息，青蓝接力未来可期。下一步，监利市人民检察院将持续深化人才培养机制，细化帮带举措，搭建更多成长平台，让检察初心代代相传，让青年干警在履职尽责中绽放光彩，为监利检察工作高质量发展注入源源不断的青春动能。
